Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Выборгский гарнизонный военный суд:

-личное заявление;

-собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

-копию паспорта или заменяющего его документа(соответствующие документы представляются лично по прибытии на конкурс);

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или

иные документы, подтверждающие трудовую(служебную)деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы(службы);

- военный билет (при наличии);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (справка для государственных служащих формы № 001-ГС/у);

- копия свидетельства (ИНН);

- копия свидетельства (СНИЛС);

- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, претендующего на замещение должности, по форме Справки, утверждённой Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых, гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 г. № 2867-р, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.